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帖號(hào):1881144 打印 瀏覽:706142

生活大小事,小蟲(chóng)多關(guān)注。

一個(gè)月休幾天是不是老板說(shuō)了算?
  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。如果按照這種工時(shí)制度計(jì)算,一個(gè)月中至少應(yīng)有五天休息(包括周末的雙休)。然而,法律并沒(méi)有明確規(guī)定每個(gè)月的具體休息天數(shù),也就是說(shuō),一個(gè)月最多可以休多少天取決于具體的勞動(dòng)合同或公司政策。1

  有些公司的政策可能會(huì)允許員工在滿足一定的條件后請(qǐng)較長(zhǎng)時(shí)間的假,例如事假。這種情況下,員工的休假天數(shù)就不再受到每周一天休息的限制。但是,即使在這種情況下,員工的休假安排也應(yīng)考慮到不至于影響到工作的連續(xù)性和效率。

  綜上所述,一個(gè)月休多少天主要取決于勞動(dòng)合同或公司政策的規(guī)定,但最低不應(yīng)少于一周的休息時(shí)間,即五個(gè)工作日。

  為什么英德這么多公司規(guī)定一個(gè)月休兩天、三天的,這是按什么規(guī)定的?甚至還有一個(gè)月都無(wú)休的;還有的給你一個(gè)月四天休,但節(jié)假日也算上的,就是無(wú)節(jié)假日,反正一個(gè)月就是四天,怎么安排這四天公司說(shuō)了算,甚至還將休息時(shí)間留到春節(jié)。哎…………和剝削有區(qū)別嗎?
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還是太年輕,不懂換位思考。你去開(kāi)個(gè)公司,實(shí)行5天8小時(shí)吧,看看你公司能堅(jiān)持多久。但凡多讀點(diǎn)書(shū),也不至于這樣問(wèn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)原理里有:勞動(dòng)力是市場(chǎng)化的,價(jià)格由供需決定。老板招保安,開(kāi)3千,月休2天,你不想干,但有人干啊。除非全英德沒(méi)人干這個(gè)崗位,老板才會(huì)想:是不是要提升工資,或增加休息時(shí)間。但你可能會(huì)扛:全英德人聯(lián)合起來(lái),保安,保潔,全部要求8千以上,5天工作,否則不干,看老板怎么辦?老板一看,這么搞法,虧得掉褲子,哪還有得玩,直接關(guān)閉工廠了。最后,老板走了,你還是沒(méi)工作,對(duì)吧。所以,你有時(shí)間在這里抱怨,還不如多學(xué)點(diǎn)其它難一點(diǎn)的技能,因?yàn)楦鶕?jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理:難的技能會(huì)的人少,市場(chǎng)價(jià)格自然就高。就比如我本人,我學(xué)的技能全公司就只有我會(huì),現(xiàn)在6天8小時(shí),月入2個(gè)W。也還算過(guò)得去吧。
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文明發(fā)言,共建文明。
本帖使用手機(jī)發(fā)布 人口大國(guó),最不缺的就是人,想學(xué)人家經(jīng)濟(jì)大國(guó)雙休8小時(shí)工作制,還需漫長(zhǎng)歲月。人口基數(shù)多都不需要資本剝削,底層就已經(jīng)內(nèi)卷了。
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文明發(fā)言,共建文明。
回復(fù) 1樓(樓主) PID號(hào):10865366 小蟲(chóng)1234 的帖子

  一個(gè)星期休幾天你說(shuō)了算,不喜歡的你可以不去
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老板給的錢(qián)像公務(wù)員這樣多,365天無(wú)休,也大把人搶著干,還要走后門(mén)才能干。
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[公益] 權(quán)不可不用,也不可濫用,請(qǐng)慎用你手中的評(píng)分權(quán)利!
關(guān)鍵是你得有跟老板談的資格,隨便可以替代的工作就不說(shuō)這個(gè)話了
原帖由 買(mǎi)不起 于 2024-1-13 17:32 發(fā)表
回復(fù):所以提升自己的價(jià)值才是關(guān)鍵
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[公益] 權(quán)不可不用,也不可濫用,請(qǐng)慎用你手中的評(píng)分權(quán)利!
英德鐵頭加油靠你了
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你不生,我不生,后面沒(méi)那么多人,大家60歲還有工作
原帖由 13724135853 于 2024-2-5 09:59 發(fā)表
回復(fù):有道理。
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你不生,我不生,后面沒(méi)那么多人,大家60歲還有工作
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在英德,是老板說(shuō)了算!
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能干幾天,這個(gè)是老板說(shuō)了算
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[公益] 權(quán)不可不用,也不可濫用,請(qǐng)慎用你手中的評(píng)分權(quán)利!
在國(guó)內(nèi)人太多,太卷,你不干還有其它人干,縱容了企業(yè)家。但在西方國(guó)家,老板要是干這么干會(huì)被罰到他脫褲子的。
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