上班時(shí)間比較自由 無責(zé)任底薪  
根據(jù)廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》，提出在全省廣泛開發(fā)“媽媽?shí)彙薄?lt;br/><br/>“媽媽?shí)彙敝饕�用于吸納<br/>法定芳動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下的兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活、方便工作和育兒的就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引導(dǎo)“媽媽?shí)彙睂?shí)行靈活上班和彈性工作的方式，方便婦女兼職照料兒童和工作。<br/>收藏<br/>中國人壽作為副部級(jí)央企，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極。<br/>應(yīng)政府號(hào)召，在就業(yè)與 分享 <br/>穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策落地方面積極采取相關(guān)行動(dòng)，鼓勵(lì)符合條件的寶媽們積極投入到工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人就業(yè)與家庭育兒兩不誤的同時(shí)，成為專業(yè)的金融服務(wù)工作人員，更好為社會(huì)、為國家做貢獻(xiàn)。