【工娛茶話會】便利店部開展戶外工作交流活動
發(fā)布時間：
2022-02-21
6月24-25日，便利店部一場生動的員工戶外談心、談話活動在上河城廣場舉行，活動現(xiàn)場氛圍和諧，發(fā)言有序，高潮不斷。
荷月盛景。6月24-25日，便利店部一場生動的員工戶外談心、談話活動在上河城廣場舉行，活動現(xiàn)場氛圍和諧，發(fā)言有序，高潮不斷。
茶話會開始前，工作人員將解暑降溫和營造氛圍的食物發(fā)放到員工手里。員工們邊吃邊敞開心扉，分組對工作中的常態(tài)性問題，毫無保留的進行闡述。針對員工們提出的疑惑與問題，部門經(jīng)理李曉霞一一做出回應(yīng)，與大家分享解決方法。員工們聽完后豁然開朗，經(jīng)理的分享為員工們以后的工作指引了正確的方向。
與會，李曉霞針對部門存在的問題，提出以下2點要求：
（1）立足本職奉獻，凝聚感恩企業(yè)之心：服從管理，高效完成自身的本職工作，確保銷售額穩(wěn)步提升；把顧客當(dāng)親人，維護好企業(yè)的形象與口碑，逐步實現(xiàn)顧客零投訴。
（2）筑牢安全防線，積極預(yù)防事故發(fā)生：要求所有員工主動查找自己門店的安全短板，定期檢查人和物的安全狀態(tài)，時刻牢記“安全第一”思想，通過安全案例分析強化員工安全意識。
茶話會結(jié)束后，工作人員將留存的西瓜切好發(fā)放到了周邊環(huán)衛(wèi)工人手中，并主動幫助他們進行垃圾清理，展現(xiàn)了公司的良好形象。
整個過程中，員工們動嘴又動心，談工作、理想與家庭不亦說乎！通過這種工娛活動，既讓員工放松了身心，又能夠?qū)⒐ぷ鞯闹行乃枷雮鬟_給員工，讓員工把問題、方法和公司精神貫穿于心間，并愿意、樂意、積極參加這種工娛結(jié)合的活動。
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